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變“瓶頸期”為“超越期”
發布時間:2019-08-13   來源:交彙點新聞   點擊:    字号:[ ]

    年輕幹部在學習成長過程中,難免會遭遇“瓶頸期”,就是在某一個階段,一如既往地努力卻進步緩慢或者成效不大,如若放棄不前,可能會前功盡棄。年輕幹部要勇于突破瓶頸,用靜心、蓄力和堅持收獲“柳暗花明又一村”的喜悅。

    在涵養初心中突破心理瓶頸。在“瓶頸期”,往往會感到壓力、困難和矛盾迎面而來,前所未有的質疑、誤解和非議不期而至。要學會堅守初心,自覺對标先輩先進、理念理想,激發自身學習榜樣、趕超标杆的内在活力,在精神洗禮中自我調适,把準方向,破除迷茫,凝集力量,扛起擔當,以“寄意寒星荃不察,我以我血薦軒轅”的決心和勇氣,實現“功成不必在我,功成必定有我”的人生信仰。

    在實幹蓄力中突破能力瓶頸。窮則變,變則通。應對“瓶頸期”最好的“變”就是實幹。年輕幹部要拿出刀刃向内的狠勁,求真務實的精神,擔當作為的态度,于幹中學,于學中幹,找出路、補短闆、蓄能量,突破瓶頸。要在基層一線、重要崗位挑擔子,在緊要關頭、關鍵時刻逞英雄,在平凡日常、學習實踐做積累,像全國優秀縣委書記廖俊波一樣“開局就是決戰,起步就是沖刺”“能到現場就不在會場”,實幹苦幹,善謀善幹,以“長風破浪會有時,直挂雲帆濟滄海”的奮鬥姿态突破瓶頸。

    在堅持堅守中突破事業瓶頸。不積跬步無以至千裡,不積小流無以成江海。要突破瓶頸就要在一點一滴中積累,堅信在一百次失敗後,一百零一次定會迎來黎明。抛下浮躁,撇下浮心,丢下雜念,幹一事,成一事;成一事,幹一事,像榜樣王淑芳一般久久為功、馳而不息鑄造“北鬥精神”,在堅持堅守中做好量的積累,實現質的突破,以“驽馬十駕,功在不舍”的勁頭突破瓶頸。

    “瓶頸期”實則“超越期”,在遇到瓶頸時,正确待之,認真做之,恒久奮之,以實幹精神突破瓶頸,讓年輕幹部在突破瓶頸中不斷成長!

 

    (連雲港市連雲區雲山街道公衍超,首發于交彙點新聞組工e評)