當前位置:首頁 > 組織建設 > 組織建設
江蘇省先進基層黨組織:途牛科技有限公司黨委
發布時間:2019-08-13   來源:交彙點新聞   點擊:    字号:[ ]

    從南京珠江路上的簡陋小店,到納斯達克上市企業;從幾個合夥人白手起家,到擁有7000員工的行業巨艦;從旅遊線路銷售商,到業務覆蓋旅遊全産業鍊。弄潮互聯網13年,在南京土生土長的途牛,為何能在競争白熱化的OTA領域異軍突起?“13年發展曆程,途牛人越來越深刻地感受到,通過黨建賦能,企業不僅有了行穩緻遠的‘方向盤’,還裝上了快速成長的‘強引擎’。”途牛科技有限公司資深副總裁、黨委書記張偉說。

    圍繞“活力牛”“發展牛”“擔當牛”“影響牛”的四個“牛”黨建理念,近年來,途牛通過激活自身“紅色基因”,不斷為企業發展注入“紅色力量”,把“紅色溫暖”傳向社會各界,把“紅色聲音”傳到萬千遊客,在全國豎起一面互聯網企業黨建的旗幟。

    “精神之鈣”滋養紅色“牛人”

    超過1000平方米的“紅領·牛人”黨群共享服務中心内,鑲嵌着碩大黨徽的紅色背景牆格外醒目,與之呼應的,是牆上“黨建引領,途牛更牛”八個大字。“和家喻戶曉的‘要旅遊,找途牛’一樣,這句黨建口号也已經深入每個途牛人的内心。”張偉介紹說,黨委旗幟鮮明地發揮黨組織的堡壘作用,以黨建聚人心,以黨建促發展。

    年輕,是途牛最閃亮的标簽。分布在全國各地的7000名員工,平均年齡僅有27歲,企業黨員的平均年齡也不過28歲。如何用年輕人喜聞樂見的方式開展理論學習,幫助他們補足“精神之鈣”,既是非公企業黨建的共同課題,也是途牛塑造企業文化的内在要求。

    年輕黨員創意點子多、自主意識強,途牛鼓勵優秀年輕黨員擔任黨務骨幹,建立“專職+兼職”的黨建隊伍,70多名年輕黨員踴躍參與到企業黨建中。表現突出的年輕黨員,黨委通過“線上+線下”各種平台大力宣傳,把他們推向更大的舞台,提升他們的榮譽感,增強黨組織吸引力。

    途牛黨委還通過發揮支部黨務工作者的聰明才智,用更符合年輕人口味和特點的方式開展黨建工作。“途牛的每個黨員,都有一件定制的文化衫。”張偉身上的白色POLO衫上, “呆萌”的小牛正奮力揮舞黨旗,這個設計正是出自途牛的年輕黨員。以這個形象為基礎,一系列融合黨建元素的文創産品也相繼推出:穿着印有黨徽外套的小牛公仔、亮明身份的黨員工作牌、黨員導遊佩戴的徽章……點點創意,讓紅色力量湧動在細微之處。

    “在途牛,年輕黨員都有滿滿的歸屬感。”剛剛被評為玄武區優秀共産黨員的劉莉,是途牛黨委委員,也是企業零售平台總經理,她說,年輕人的創意和活力,讓途牛的黨建工作呈現出“百花齊放”的格局,吸引越來越多的紅色“牛人”向組織靠攏。自2017年以來,公司先後有200多名員工申請入黨,先後發展15名中高層骨幹成為黨員或入黨積極分子。

    “創新之力”激活黨建“代碼”

    探索加強新興業态和互聯網黨建工作,是黨中央的明确要求。圍繞“網絡發展到哪裡,黨的工作就覆蓋到哪裡”的目标,途牛将互聯網企業的技術優勢和思維方式融入基層黨建,不斷創新理論學習和組織活動方式,激活黨建“代碼”。

    “互聯網企業工作節奏快、壓力大,員工時間碎片化,同時他們普遍思維活躍,傳統黨員教育和管理方式,很難達到預期效果。”途牛黨委專職副書記趙軍傑說,強化學習效果,必須依托創新的手段。在定期開展“三會一課”的同時,企業依托技術力量雄厚的優勢,創設了“途牛黨建”微信公衆号、黨員論壇、釘釘群、郵箱群、牛人黨群之家等五個線上平台,同時采用微視頻、微動漫、微學習、微體會等方式,實現黨員教育“面對面”和“鍵對鍵”相結合,使企業黨建從現實世界擴展到網絡空間。

    互聯網企業黨建,不僅要有技術的支撐,更要有思維的導入。圍繞互聯網時代“融入、開放、互動、共享、變化和不變”這6大特征,途牛将黨建融入員工日常工作生活,用開放包容的心态加強内外部合作交流,在黨員之間、黨組織之間、合作單位之間形成互動,推動信息、資源、成果和經驗共享。在堅守黨建目的、宗旨和優良傳統的同時,用靈活多變的方式開展各類活動,發揮黨的引領作用。

    理念更新,讓途牛蹚出了一條互聯網企業黨建的新路。2018年9月,中組部、中央網信辦在深圳召開全國互聯網企業黨建工作座談會,江蘇僅2家企業獲邀參加,途牛便是其中之一。今年7月1日,江蘇省委授予途牛黨委“先進基層黨組織”稱号,這也是全省唯一一家被表彰的互聯網企業。

    “理論之光”照亮發展“路标”

    從2011年成立黨支部,到2015年升級為黨委,再到近年連續被國家、省市點贊,在納斯達克上市的途牛,為何要如此重視黨建工作?張偉用一組數據回答了這個問題:黨員在途牛員工中的占比為12%,基層幹部中的比例為24%,核心管理層占比達50%,“黨員是途牛先進力量的代表,隻有不斷提升黨員的理論水平和思想境界,才能把穩企業前行的‘方向盤’。”

    順應時代潮流,企業方能發展壯大。全域旅遊上升為國家戰略、互聯網與産業融合不斷深化、支持民營經濟的力度持續加碼……得益于近年來黨和國家的一系列利好政策,途牛的高質量發展之路越走越寬。“沒有黨的引領,就沒有今天的途牛。”張偉說,學深悟透黨的理論知識和方法論,将它們與企業的發展實際緊密聯系,是途牛近年來不斷擴大市場份額的“法寶”,正因為此,途牛将始終堅定聽黨話、跟黨走的信念,确保企業的發展與黨的方針政策同心同德,同向同行。

    7月15日,50名來自連雲港康緣集團的黨員,在途牛的組織下來到河北冉莊,參觀地道戰遺址,接受紅色教育。途牛企業定制項目部總經理朱展召說,這筆業務,正是兩家企業黨組織在參加活動時完成了對接。為響應中央号召,途牛早在2018年年初就率先上線紅色旅遊專題頻道,向國内外遊客宣傳推廣紅色旅遊,目前已有覆蓋全國的紅色旅遊線路9000多條。

    精準脫貧是十九大報告提出的“三大攻堅戰”之一,途牛主動作為,采取“線上+線下”旅遊新零售的方式,幫助陝西、青海、新疆、西藏、雲南、四川等經濟相對欠發達地區大力發展旅遊業,促進當地經濟發展,被中國網絡社會組織聯合會評為年度“網絡扶貧優秀案例”。據不完全統計,2018年途牛為國家東西部扶貧協作和對口支援的有關地區輸送遊客超過100多萬人次。

    13年艱苦創業,黨建是途牛成長壯大的“壓艙石”;13年創新跨越,黨建也是途牛開疆拓土的“導航儀”。用互聯網思維畫好黨建“同心圓”,途牛的未來定能更“牛”。